YENİ SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARI

     Sosyal Güvenlik ile ilgili iki önemli kanundan biri olan ve Sosyal Sigortalar, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Kurumları’nı tek çatı altında toplayan 5502 sayılı “Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu”  20 Mayıs 2006 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak aynı tarihte yürürlüğe girdi.
      Reform niteliğindeki 5510 sayılı ikinci “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” ise, önce 1 Ocak 2007 tarihinde daha sonra yapılan kanun değişikliği ile de 1.7.2007 tarihinde yürürlüğe girmek üzere, 16 Haziran 2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Bu kanunun yürürlüğe girmesi ile, Sosyal Sigortalar Kanunu, Bağ-kur Kanunu, Emekli Sandığı Kanunu gibi Sosyal Güvenlik Kanunları (Bazı maddeleri hariç) yürürlükten kalkmış olacak, 1 Temmuz 2007 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.  
     Başta “Sosyal Sigorta Mevzuatı” ve “Bağ-Kur Mevzuatı” isimli yayınlarımızda önemli değişiklikler yapacak olan bu Kanunları "Sosyal Sigorta Mevzuatı" isimli yayınımızda ve bilgisayar ortamındaki “Külliyat” dosyalarımızda bulabilirsiniz.
 

KAMU ÇALIŞANLARININ ZAM VE TAZMİNATLARI

Maliye Bakanlığı’nın 11 Mayıs 2006 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği ile, devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar konusuna açıklık getirildi. Tebliğ, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve aynı kanunun ek geçici 9. maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara 2006 yılında ne miktarda zam ve tazminat verileceğine dair Bakanlar Kurulu Kararı’nın uygulanması sırasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanmasını amaçlıyor.

 

Sözü edilen Tebliği ve tebliğde bahsi geçen Kararı bilgisayar ortamındaki “Devlet Memurları Mevzuatı” isimli yayınımızda bulabilirsiniz.

 

 

2007 YILI ASGARİ ÜCRET VE SSK TABAN VE TAVANI

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 28.12.2006 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.
 
16 YAŞINDAN BÜYÜKLERİN ASGARİ ÜCRETİ:
1.1.2007 - 30.6.2007 tarihleri arasında brüt 562,50 YTL., net 403,03 YTL.
1.7.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında brüt 585 YTL., net 419,15 YTL olarak belirlendi.
 
Yeni asgari ücretin ilk yarı yılda işverene maliyeti 683,44 YTL., ikinci altı ayda 710,78 YTL’dir.
Asgari ücret 2006 yılında brüt 531 YTL., net 380,46 YTL. olarak uygulanmıştı.
 
16 YAŞINDAN KÜÇÜKLERİN ASGARİ ÜCRETİ:
1.1.2007 - 30.6.2007 tarihleri arasında brüt 476,70 YTL., net 341,56 YTL.
1.7.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında brüt 491,40 YTL., net 352,09 YTL. olarak belirlendi.
 
Yeni asgari ücretin ilk yarı yılda işverene maliyeti 610,51 YTL., ikinci altı ayda 631,22 YTL.’dir.
Asgari ücret 2006 yılında brüt 450 YTL. olarak uygulanmıştı.
 
KAPICILARIN ASGARİ ÜCRETİ:
1.1.2007 - 30.6.2007 tarihleri arasında brüt 562,50 YTL., net 474,75 YTL.
1.7.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında brüt 585 YTL., net 493,74 YTL. olarak belirlendi.
 
SSK TAVAN VE TABANI:
SSK primine esas kazancın alt sınırı 1 Ocak 2007’den itibaren asgari ücretin brüt miktarı olan 562,50 YTL.,
Tavanı ise bu rakamın 6,5 katı olan 3.656,40 YTL.’dir.
1 Temmuz 2007’den itibaren ise SSK’nın Tabanı 585 YTL., Tavanı ise 3.802,50 YTL. olarak belirlendi.
 

2006 YILI YENİDEN DEĞERLEME ORANI BELİRLENDİ

Maliye Bakanlığınca 28.11.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 363 no. lu Vergi Usül Kanunu Genel Tebliği ile, 2006 yılı dördüncü  geçici vergi dönemi ve 2006 yılı için uygulanacak olan yeniden değerleme oranı % 7,8 olarak ilan edilmiştir.
 
Anılan tebliğ Vergi Usül  Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

2006 YILI ÜÇÜNCÜ DÖNEM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİ UZATILDI

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi  Başkanlığınca yayınlanan 56 no. lu Gelir Vergisi Sirküleri ile, 2006 yılı Temmuz-Ağustos-Eylül dönemine ait geçici vergi  beyannamesinin verilme süresi 13.11.2006 günü mesai bitimine kadar uzatılmıştır.
Anılan sirküler Gelir Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 
 

EYLÜL 2006 VERGİLENDİRME DÖNEMİNE AİT KDV BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİ UZATILDI

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi  Başkanlığınca yayınlanan 43 no. lu Katma Değer Vergisi Sirküleri ile, 2006 yılı Eylül ayına ait Katma Değer Vergisi beyannamesinin verilme süresi 26.10.2006 günü mesai bitimine kadar uzatılmıştır.
Anılan sirküler Katma Değer Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

ÇEVRE SUÇLARINA UYGULANACAK CEZA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

AB uyum çalışmaları kapsamında hazırlanarak 12.10.2004 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 5237 sayılı yeni Türk Ceza Kanunu'nun çevreye karşı suçlara ilişkin 181 ve 182. maddeleri 12.10.2006 tarihinde yürürlüğe girdi.
 
"Çevrenin kasten kirletilmesi" ve "Çevrenin taksirle kirletilmesi" başlıklı bu maddelere göre, çevrenin kirletilmesine yol açan suçlar 2 aydan 5 yıla kadar hapis cezaları ile cezalandırılacak.
 
Teknik usullere aykırı olarak ve çevreye zarar verecek şekilde, atık veya artıkları toprağa, suya ve havaya kasten veya taksirle verenler, atık veya artıkları izinsiz olarak ülkeye sokanlar bu maddelerde sayılan suçları işlemiş olacaklar.
 
Bu fiiller, atık ve artıkların toprakta, suda vaya havada kalıcı özellik göstermesine, insan veya hayvanlar açısından tedavisi zor hastalıkların ortaya çıkmasına, üreme yeteneğinin körelmesine, hayvanların veya bitkilerin doğal özelliklerini değiştirmeye neden olabilecek niteliklere sahip atık veya artıklarla işlenmesi halinde verilecek hapis cezaları artırılacak, ayrıca bu fiiller adli para cezası ile cezalandırılacaktır.
 
Yukarıda sözü edilen kanunun ilgili maddelerini "ÇEVRE MEVZUATI" isimli yayınımızda bulabilirsiniz.
 

2006 YILIÜÇÜNCÜ GEÇİCİ VERGİLENDİRME DÖNEMİNDE UYGULANACAK OLAN YENİDEN DEĞERLEME ORANI AÇIKLANDI

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi  Başkanlığınca yayınlanan 4 no. lu Kurumlar Vergisi Sirküleri ile, 2006 yılı üçüncü geçici vergilendirme dönemine  ilişkin yeniden değerleme oranı % 5,55 olarak tespit edilmiştir.
 
Anılan sirküler Kurumlar Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

KALORİFERLİ KONUT KAPICILARI

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 7 Aralık 2005 tarihli ve 2005⁄710 sayılı kararına göre; kaloriferli konut kapıcıları İş Kanunu kapsamında bulunduğundan, apartmanın kalorifer sisteminin merkezi ısıtma sisteminden kombili sisteme geçirilmesi apartmanın kaloriferli olma niteliğine etkili olmaksızın İş Kanunu uyarınca işçilik hak ve tazminatlarının istenmesine engel oluşturmaz. Kapıcı başka işyerlerinde de çalışmış olsa apartman kaloriferli olduğundan İş Kanunu kapsamında sayılır.
 
Yargıtayın bu kararını ve onbinlerce karar arasından emsal oluşturacak niteliktekiler seçilerek “Külliyat Serimiz” ile irtibatlı olarak hazırlanan onbinlerce Yargıtay Kararını bilgisayar ortamındaki “YARGITAY KARARLARI” serimizde bulabilirsiniz.
 

HİZMET SÜRELERİNİN ÇAKIŞMASI

4 Mart 2006 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 5458 sayılı kanunun 16. maddesi ile getirilen hükümlere göre; 5434, 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Kanunları’ndan birine tabi sigortalı iken, aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna prim ödediği anlaşılan sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asıllarının mahsubu, diğer kurumlara devredileceği, bu nitelikte olup bu kanunun yürürlük tarihine kadar çakışan hizmet süreleri sosyal güvenlik kurumlarınca iptal edilmemiş olan sigortalıların da bu kanun hükümlerinden yararlandırılacağı öngörülmüştür.
 
Sosyal Sigortalar Kurumu’nun bu konuya ilişkin 12-156. Ek sayılı Genelgesi ile 9 Mayıs 2006 tarihinde yayımlanmıştır.
 
Sözü edilen Kanunu ve Genelgeyi basılı ve bilgisayar ortamındaki “Sosyal Sigorta Mevzuatı” isimli yayınımızda bulabilirsiniz.
 

ÇEVRE KANUNU DEĞİŞİKLİĞİ

2872 sayılı Çevre Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair 5491 sayılı Kanun 13 Mayıs 2006 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak aynı tarihte yürürlüğe girdi.

Kanununa göre, başta idare, meslek odaları, birlikler ve sivil toplum kuruluşları olmak üzere herkes, çevrenin korunması ve kirliliğin önlenmesi ile görevli olacak, bu konuda alınacak tedbirlere ve belirlenen kurallara uyma yükümlülüğü bulunacak Tehlikeli kimyasallar, piyasaya süren kurum, kuruluş ve işletmelere toplattırılıp, imha ettirilecek, tehlikeli atıkların ithalatı yapılamayacak.

Hava kirliliğine neden olan tesisleri izin almadan kuran ve işletmeye devam edenler, 24 bin YTL para cezasına çarptırılacak. Gürültü ve titreşime neden olan fabrika, şantiye ve eğlence yerlerine 12 bin YTL para cezası verilecek. Yasak atıkları önlem almadan toprağa gömenlere 24 bin YTL ceza verilecek. Tehlikeli atıkları ülkeye sokanlara, transit geçişi yapanlara 2 milyon YTL para cezası verilecek. ÇED sürecinde yanlış veya yanıltıcı bilgi verenler 6 aydan 1 yıla kadar cezalandırılacak.

Belediyeler, evsel katı atık bertaraf tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmekle yükümlü olacak.

Atıkları alıcı ortamlara vermeleri uygun görülmeyen tesis ve işletmeler ile yerleşim birimleri, bunları arıtmak ve bertaraf etmekle yükümlü olacak.

Sözü edilen kanunu ve ilgili mevzuatı basılı ve bilgisayar ortamındaki “Çevre Mevzuatı” isimli yayınımız ile bilgisayar ortamındaki “Külliyat” dosyalarında bulabilirsiniz.

 

2006 YILI BİRİNCİ DÖNEM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİ UZATILDI

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi  Başkanlığınca yayınlanan 53 no. lu Gelir Vergisi Sirküleri ile, 2006 yılı  Ocak-Şubat-Mart dönemine ilişkin Geçici Vergi Beyannamesinin verilme süresi 15.5.2006 pazartesi günü akşamına kadar uzatılmıştır.
 
Anılan sirküler Gelir Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

2005 YILI KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİ YENİDEN UZATILDI

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi  Başkanlığınca yayınlanan 22 no. lu Kurumlar Vergisi Sirküleri ile, 2005 yılına ilişkin Kurumlar Vergisi Beyannamesinin verilme süresi 28.4.2006 cuma günü akşamına kadar yeniden uzatılmıştır.
 
Anılan sirküler Kurumlar Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

2006 YILI GELİRLERİNE UYGULANACAK GELİR VERGİSİ TARİFESİ RESMİ GAZETEDE YAYINLANDI

Maliye Bakanlığınca 8.4.2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 5479 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanununun ücret ve diğer gelirlere uygulanacak vergi tarifesini belirleyen 103 maddesinde yapılan değişiklik ile ücret ve diğer gelirler için tek tarife esası getirilmiş ve 1.1.2006 tarihinden itibaren elde edilen 2006 yılı gelirlerine uygulanacak tarife aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir:
7.000 YTL ye kadar                                             %15
18.000 YTL nin 7.000 YTL  si için 1050 YTL, fazlası,           %20
40.000 YTL nin 18.000 YTL si için 3250 YTL, fazlası            %27
40.000 YTL den fazlasının 40.000 YTL si için 9190 YTL.fazlası  %35
Anılan Kanun Gelir Vergisi Mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 
 
 

TEKSTİL ÜRÜNLERİNDE KDV ORANI % 18 DEN % 8 E İNDİRİLDİ

Bakanlar Kurulunun 8.3.2006 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan 2006⁄10138 sayılı Kararı ile 2002⁄4480 sayılı KDV oranlarını belirleyen ana kararnamenin % 8 KDV oranı  uygulanacak mal ve hizmetlerin yer aldığı (II) sayılı listesine aşağıdaki tekstil ürünlerini kapsayan maddeler eklenmiş ve böylelikle sözkonusu ürünlerin KDV oranı % 18 den % 8 e düşürülmüştür:
15 – İplikler ve iplik imali için hazırlanan her nevi filamentler, lifler, vb. (Pamuktan, yünden, tiftikten, hayvan kıllarından, ipekten, sentetikten, suni maddelerden, dokumaya elverişli her nevi maddelerden veya bunların karışımlarından elde edilenler), 
16 – Pamuklu, yünlü, ipekli, sentetik, suni veya bunların karışımlarından örme dahil her nevi mensucat (pamuk, keten, ipek, sentetik, suni, kauçuk iplik, lif ve benzerleriyle, hayvan kıllarıyla, dokumaya elverişli maddelerle veya bunların karışımları ile birlikte; el tezgahlarında veya diğer şekillerde dokunsun dokunmasın, ağartılmış, boyanmış, baskılı vb. şekillerde olsun olmasın), emdirilmiş, sıvanmı, kaplanmış veya lamine edilmiş dokumaya elverişli mensucat, dokunmamış mensucat, vatka, keçe ile her nevi dantela, kordela, kordon ve işlemeler,
17 – Yukarıdaki 16 numaralı sırada yazılı mensucat, vatka, keçe ve dantela, kordela, kordon ve işlemelerden mamul; iç ve dış giyim eşyası (şapka, kravat, kaşkol, kemer, çorap, eldiven vb. dahil), havlu, bornoz, perde, çarşaf, yastık, yorgan, battaniye, uyku tulumu, her türlü kılıf ve örtüler ile bunların benzeri ev tekstil ürünleri (taşıtlarda kullanılanlar dahil) (yataklar hariç), 
18 – İşlenmiş post, deri ve köseleler ile bunların taklitleri ve bunlardan mamul giyim eşyası (şapka, kemer, kravat, eldiven ve benzerleri dahil), 
19 – Her nevi maddeden mamul ayakkabı, terlik, çizme ve benzerleri, 
20 – Her nevi maddeden mamul çanta, bavul, valiz ve benzerleri, 
21 – Halılar ve diğer dokumaya elverişli maddelerden yer kaplamaları," 
Anılan karar 9.3.2006 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olup,KDV mevzuatı isimli serimizde yer almaktadır.
 

GÜMRÜK GİRİŞ TARİFE CETVELİ GÜNCELLENDİ

 
1.1.2006 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanmakta olan;
       
   - 30.12.2005 (Mük.) R.G. tarihli 2005⁄9833 s. Kararnameye ekli    
      Türk Gümrük Tarife Cetveli ile
 
   - 31.12.2005 (2.Mük.) R.G. tarihli 2005⁄9825 s. İthalat Rejimi Kararına Ek Karara ekli
     Listeler ile Ekleri
 
     ve diğer düzenlemeler, ilgili Fasıllar'a işlenmiş olup, Gümrük Giriş Tarife Cetveli
    Mevzuatı güncellenerek kullanımınıza açılmıştır.
 

"İTHALAT REJİMİ KARARI", "TÜRK GÜMRÜK TARİFE CETVELİ" VE "DIŞ TİCARETTE STANDARDİZASYON YÖNETMELİK VE TEBLİĞLERİ" BASILI VE CD ORTAMINDA SATIŞA SUNULMUŞTUR

İTHALAT REJİMİ KARARI
 
Cari yıla ait İthalat Rejimi Kararı eki Listeler ve Ek'leri ile İthalat Tebliğlerini kapsar.
 
DIŞ TİCARETTE STANDARDİZASYON YÖNETMELİK VE TEBLİĞLERİ
 
Dış Ticaret Müşteşarlığınca, Dış Ticarette Standardizasyon Rejimi Kararı ve Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmış olan cari yıl Dış Ticarette Standardizasyon Tebliğlerini içerir.
 
Sözü edilen Karar ve Yönetmelik uyarınca Serbest Dolaşıma, Giriş Rejimine, Dahilde İşleme Rejimine, Gümrük Kontrolü Altında İşleme Rejimine, Geçici İthalat Rejimine tabi tutulacak ürünlerin uygun olmaları gereken ilgili standartları ve mevzuat (asgari sağlık, emniyet ve çevrenin korunması, tüketicinin doğru bilgilendirilmesi yönlerinden gereken belgeler) hakkındaki düzenlemeleri kapsar.
 
TÜRK GÜMRÜK TARİFE CETVELİ
 
Cari yıla ait olan, idari ve kazai uygulamada esas tutulması gereken "İstatistik Pozisyonlarına Bölünmüş Türk Gümrük Tarife Cetveli"'ni kapsar.
 
Ürünlerimizi satın almak veya hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen (0212) 282 39 00 'dan Müşteri İlişkileri Departmanımızı arayınız.
 

2005 YILI VE SON GEÇİCİ VERGİ DÖNEMİNDE UYGULANACAK YENİDEN DEĞERLEME ORANI AÇIKLANDI

18.11.2005 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 353 No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği uyarınca 2005 yılı için uygulanacak olan yeniden değerleme oranı % 9,8 (dokuz virgül sekiz) olarak tespit edilmiştir.
 
Söz konusu tebliğe göre bu oran, aynı zamanda 2005 yılına ait son geçici vergi dönemi için de uygulanacaktır.
 
Bahsi geçen tebliğ "VERGİ USUL MEVZUATI" isimli yayınımızda yer almaktadır.
 

GAYRİ SIHHI MÜESSESELER YÖNETMELİĞİ YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI

        26.9.1995 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Gayri Sıhhi Müesseseler Yönetmeliği, 9.3.1989 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik ve 30.12.1999 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Açılması İzne Bağlı Yerlere Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik 10.8.2005 tarihli Resmi Gazetede Yayımlanan Yönetmeliklerle yürürlükten kaldırmıştır.
       10.8.2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik içeriği itibariyle hem yürürlükten kaldırılan Gayri Sıhhi Müesseseler Yönetmeliğindeki konuları, hem de İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına ilişkin Yönetmelikteki konuları içermektedir.
       Bahsi geçen yeni Yönetmeliği konu ile ilgili Mevzuat dosyalarımızda bulabilirsiniz.
 

SSK'DA e-BİLDİRGE UYGULAMASI

Bilindiği gibi, 2004 Mayıs ayından itibaren sekiz ve daha fazla sigortalı çalıştıran işverenler Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini zorunlu olarak internet ortamında Kuruma göndermektedirler.
Bu defa, Sosyal Sigortalar Kurumunun 29.4.2005 tarih ve 16-340 ek sayılı Genelgesi gereğince;
-2005⁄ Mayıs, Haziran, Temmuz aylarında 5 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler,
-2005⁄ Ağustos ve takip eden aylarda da 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler,
bu aylara ait Aylık Prim ve Hizmet Belgelerini  yasal süresi içerisinde internet üzerinden
e-Bildirge uygulaması ile Kuruma göndermek zorundadırlar.
Bu zorunluluğa uymayan, bildirgelerini kağıt ortamında elden veren işverenler hakkında 506 sayılı Kanunun 140 ıncı maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır.
 

MEVZUATA KOLAY ULAŞIM

Resmi Gazete'de yayımlanan ve Bilgi Bankamıza alınan Mevzuata, Resmi Gazete
Fihristine konulan link yardımıyla daha kolay ulaşabilirsiniz.

SAYFA BAŞI